Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://dspace.snu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/2811
Название: Управління талантами в структурі управління знаннями на підприємстві: потреба вираження сутності через зв'язок з іншими субпредметними проблемними областями
Авторы: Тіщенко, С.Ф.
Тищенко, С.Ф.
Tishenko, S.F.
Ключевые слова: управління знаннями
управление знаниями
knowledge management
людський капітал
человеческий капитал
human capital
Дата публикации: 1-Дек-2017
Издательство: СНУ ім. В.Даля
Библиографическое описание: Тіщенко С. Ф. Управління талантами в структурі управління знаннями на підприємст-ві: потреба вираження сутності через зв'язок з іншими субпредметними проблемними об-ластями / С. Ф. Тіщенко // Майбутній науковець – 2017 : матеріали всеукр. наук.-практ. конф. 1 груд. 2017 р., м. Сєвєродонецьк. / укладач В. Ю. Тарасов – Сєвєродонецьк: Східно-укр. нац. ун-т ім. В. Даля, 2017. – С. 582-584.
Краткий осмотр (реферат): Ступінь збільшення людського капіталу має визначатися стратегією розвитку організації. Необхідність доцільного нарощування і постійної концентрації людського потенціалу визначається його характерною особливістю - тенденцією до розсіювання. Для того, щоб більше детально зрозуміти чим є за змістом управління талантами слід провести дослідження та розглянути суміжні та зовнішні області та субдисципліни з якими перетинається управління знаннями, що надасть змоги визначити місце управління талантами в структурі управління знаннями на підприємстві.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://dspace.snu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/2811
Располагается в коллекциях:Виступи, тези / Інститут економіки і управління

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
2017-Zbirka_tez_Naykovec-2017_582-584.pdf221,06 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.