Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://dspace.snu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/31
Название: Інституалізація поняття гідної праці як чинник розвитку трудових правовідносин
Авторы: Капліна, Г.А.
Каплина, Г.А.
Kaplina, H.
Ключевые слова: наймана праця
гідна праця
критерії гідної праці
справедлива заробітна плата
трудові правовідносини
наѐмный труд
достойный труд
критерии достойного труда
справедливая заработная плата
трудовые правоотношения
wage labor
decent work
criteria of decent work
fair salary
Дата публикации: 2014
Издательство: СНУ ім. В. Даля
Библиографическое описание: Капліна Г.А. Інституалізація поняття гідної праці як чинник розвитку трудових правовідносин / Г.А. Капліна // Актуальнi проблеми права: теорiя i практика / М-во освіти і науки України, СНУ ім. В. Даля, Ін-т юриспруденції та міжнародного права. - Луганськ, 2014. - № 29. - С. 58-67. - Бібліогр.: с. 65-66.
Краткий осмотр (реферат): У статті продовжено процес інституалізації поняття гідної праці як комплексної міжгалузевої категорії. На основі наукових досліджень і нормативних документів визначені критерії гідної праці. Виділено сутність та основні характеристики гідної праці. Особливу увагу приділено таким аспектам, як справедлива оплата праці та нематеріальні, моральні характеристики гідної праці у сучасних умовах глобалізації.
В статье продолжено развитие институализации понятия достойного труда как комплексной межотраслевой категории. На основе научных исследований и нормативных документов обозначены критерии достойного труда. Выделены сущность и основные характеристики достойного труда. Особое внимание уделено таким аспектам, как справедливая оплата труда и нематериальные, моральные характеристики достойного труда в современных условиях глобализации.
In article is continued development of concept decent work as complex intersectoral category. On the basis of scientific researches and normative documents criteria of decent work are designated. The essence and the main characteristics of worthy work are allocated. The special attention is paid to such aspects, as fair compensation and non-material, moral characteristics of decent work in modern conditions of globalization.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://hdl.handle.net/123456789/31
Располагается в коллекциях:Авторські публікації науковців
Виступи, доповіді, тези
2014. - № 29
Наукові публікації

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Актуальні пробл. права 2014№29 С.58-67.pdf606,63 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.