Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.snu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/3547
Title: Еклектика змін в сучасних структурах управління підприємством : стаціонарність versus адаптивність
Authors: Овчаренко, Є.І.
Овчаренко, Е.И.
Ovcharenko, Ie.I.
Bogdanov, R.
Богданов, Р.
Keywords: структура управління
підприємство
зміни
ієрархічні відносини
договірні відносини
економічна безпека
structure of management
enterprise
changes
hierarchical relations
contractual relations
economic security
Issue Date: Feb-2017
Publisher: Інститут економіко-правових досліджень НАН України
Citation: Овчаренко Є. І. Еклектика змін в сучасних структурах управління підприємством : стаціонарність versus адаптивність / Є. І. Овчаренко, Р. І. Богданов // Економіка та право. - 2017. - № 2(47). - С. 117–125.
Abstract: В статті розглянуто проблематику суперечності вимоги адаптивності структури управління підприємством з боку зовнішнього середовища та вимоги стаціонарності структури з боку внутрішнього середовища. Розкрито сутність ієрархічних та договірних відносин у структурі управління. Визначено та обґрунтовано напрями удосконалення ієрархічних та договірних відносин у структурі управління, зумовлених уведенням критерію забезпеченості економічної безпеки до системи управління підприємством.
В статье рассмотрена проблематика противоречивости требования адаптивности структуры управления предприятием со стороны внешней среды и требования стационарности структуры со стороны внутренней среды. Раскрыта сущность иерархических и договорных отношений в структуре управления. Определены и обоснованы направления усовершенствования иерархических и договорных отношений в структуре управления, обусловленных введением критерия обеспеченности экономической безопасности в систему управления предприятием.
In article the perspective of inconsistency of the requirement of adaptability of structure of business management from an external environment and the requirement of stationarity of structure from the internal environment is considered. The entity of the hierarchical and contractual relations in structure of control is revealed. The directions of enhancement of the hierarchical and contractual relations in structure of control caused by introduction of criterion of an economic security to an enterprise management system are defined and justified.
URI: http://dspace.snu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/3547
ISSN: 1681-6277
Appears in Collections:Статті / Інститут економіки і управління
Авторські публікації науковців
Овчаренко Євген Іванович



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.