Синергія людського та цифрового капіталу: роль автоматизації у формуванні інноваційної стійкості.
| dc.contributor.author | Хандій, О. О. | |
| dc.contributor.author | Кобцева, Д. А. | |
| dc.date.accessioned | 2026-04-23T18:36:23Z | |
| dc.date.available | 2026-04-23T18:36:23Z | |
| dc.date.issued | 2025 | |
| dc.description.abstract | Системи цифрової трансформації генерують великі масиви даних, відкриваючи перспективи для інноваційного розвитку, зокрема в контексті застосування штучного інтелекту (ШІ) та автоматизації. У статті досліджено багатогранну взаємодію між людським і цифровим капіталом як ключовими чинниками формування інноваційної стійкості підприємств у цифрову епоху. Обґрунтовано, що синергія технологій і людського потенціалу забезпечує перехід до нових моделей управління знаннями, сприяє підвищенню операційної ефективності та сталому розвитку. Розкрито роль автоматизації у трансформації галузей через інтеграцію інтелектуальних технологій, аналітики даних та систем підтримки прийняття рішень. Запропоновано комплексний підхід до аналізу механізмів інновацій, що базуються на ШІ, із урахуванням взаємозалежності людських компетенцій, цифрової грамотності, корпоративної культури та лідерства. Показано, що автоматизація не замінює людську працю, а підсилює її — вивільняючи працівників від рутинних завдань і спрямовуючи зусилля на аналітичні, стратегічні й креативні види діяльності. Особливу увагу приділено інструментам підвищення інноваційного потенціалу організацій: системному моніторингу ефективності цифрових рішень, передбачувальній аналітиці для виявлення трендів і ризиків, розробці клієнтоорієнтованих продуктів та екосистем співпраці між галузями. Визначено, що міждисциплінарна взаємодія, культура безперервного навчання та обмін знаннями є основою гнучкості й адаптивності організацій до швидкоплинних технологічних змін. Доведено, що саме гармонійне поєднання людського інтелекту, етичних орієнтирів і творчого мислення з можливостями цифрових технологій забезпечує формування стійких інноваційних систем. Такий підхід дозволяє компаніям не лише ефективно впроваджувати інновації, а й вибудовувати довгострокові стратегії створення доданої цінності, підвищуючи конкурентоспроможність і стійкість у глобальній економіці. | |
| dc.identifier.citation | Хандій О. О., Кобцева Д. А. Синергія людського та цифрового капіталу: роль автоматизації у формуванні інноваційної стійкості. Наукові вісті Далівського університету. 2025. №29. | |
| dc.identifier.doi | https://doi.org/10.33216/2222-3428-2025-29-25 | |
| dc.identifier.udc | 330.341.1:004:331.101.3:658.5 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.snu.edu.ua/handle/123456789/2800 | |
| dc.language.iso | uk | |
| dc.publisher | СНУ ім. В. Даля | |
| dc.subject | людський капітал | |
| dc.subject | цифровий капітал | |
| dc.subject | автоматизація | |
| dc.subject | штучний інтелект | |
| dc.subject | інноваційна стійкість | |
| dc.subject | цифрова трансформація | |
| dc.subject | синергія | |
| dc.subject | корпоративна культура | |
| dc.subject | цифрове лідерство | |
| dc.title | Синергія людського та цифрового капіталу: роль автоматизації у формуванні інноваційної стійкості. | |
| dc.type | Article |