Сучасні системи рекрутингу у збройних силах: досвід Європи, США і перспективи для України.
dc.contributor.author | Татаренко, Г. В. | |
dc.contributor.author | Хилюк, О. В. | |
dc.contributor.author | Гармаш, Т. В. | |
dc.contributor.author | Tatarenko, H. V. | |
dc.contributor.author | Khyliuk, O. V. | |
dc.contributor.author | Harmash, T. V. | |
dc.date.accessioned | 2025-09-26T13:53:31Z | |
dc.date.available | 2025-09-26T13:53:31Z | |
dc.date.issued | 2025 | |
dc.description.abstract | У статті здійснено комплексний аналіз сучасних систем рекрутингу у збройних силах країн Європейського Союзу, США та Великої Британії. Досліджено основні підходи до залучення військовослужбовців, зокрема широке використання цифрових технологій для оптимізації процесу відбору, запровадження мотиваційних програм, спрямованих на підвищення привабливості військової служби, інтеграцію принципів гендерної рівності та акцент на професіоналізації підготовки особового складу. Розглянуто приклади успішного функціонування систем добровільного комплектування армій у Франції, Італії, Польщі, США та Великій Британії, які адаптують свої моделі до сучасних викликів безпеки. Особливу увагу приділено ролі рекрутингових центрів та впровадженню інноваційних підходів у залученні молоді до служби. Окреслено сучасний стан рекрутингу в Україні в умовах повномасштабної війни проти Російської Федерації. Проаналізовано основні досягнення, серед яких активізація контрактного набору, цифровізація процедур через національні платформи, реформування територіальних центрів комплектування та посилення інформаційних кампаній. Водночас виявлено критичні проблеми: корупційні ризики у ТЦК та СП, недостатній рівень мотивації серед молоді, недоліки в системі соціального забезпечення військовослужбовців та проблеми прозорості мобілізаційних процедур. Наголошено на важливості завершення реформ, запровадження комплексних мотиваційних програм і забезпечення належного соціального захисту військовослужбовців. Обґрунтовано необхідність здійснення системних правових досліджень у сфері регулювання рекрутингових процесів в Україні. Пропонується впровадження національної концепції розвитку рекрутингу на основі найкращих міжнародних практик із врахуванням реалій воєнного часу. Акцентовано на важливості гармонізації національної моделі комплектування зі стандартами НАТО та ЄС для зміцнення обороноздатності держави та сприяння її євроатлантичній інтеграції. | |
dc.description.abstract | This article presents a comprehensive analysis of modern military recruitment systems in the Armed Forces of the European Union countries, the United States, and the United Kingdom. It explores key approaches to attracting military personnel, including the widespread use of digital technologies to optimize recruitment procedures, the implementation of motivational programs to enhance the attractiveness of military service, the integration of gender equality principles, and the professionalization of personnel training. The paper examines successful cases of voluntary army staffing systems in France, Italy, Poland, the USA, and the UK, highlighting how these models are adapted to contemporary security challenges. Special attention is paid to the role of recruitment centers and the application of innovative strategies to engage young citizens. The study outlines the current state of recruitment in Ukraine amid the full-scale war initiated by the Russian Federation. It analyzes key achievements, such as the activation of contract enlistment, the digitalization of recruitment procedures through national platforms, the reform of Territorial Recruitment and Social Support Centers, and the intensification of public information campaigns. At the same time, critical challenges are identified: corruption risks in recruitment structures, insufficient motivation among young people, shortcomings in social security systems for servicemen, and the lack of transparency in mobilization procedures. The article emphasizes the urgent need to complete ongoing reforms, implement comprehensive motivational programs, and provide robust social guarantees for military personnel. The necessity for systematic legal research on recruitment regulation in Ukraine is substantiated. It is proposed to develop a national concept for the advancement of recruitment based on the best international practices, adapted to the realities of wartime. Particular emphasis is placed on the need to harmonize Ukraine’s recruitment system with NATO and EU standards to strengthen the country's defense capabilities and support its Euro-Atlantic integration. | |
dc.identifier.citation | Татаренко Г. В., Хилюк О. В., Гармаш Т. В. Сучасні системи рекрутингу у збройних силах: досвід Європи, США і перспективи для України. Актуальні проблеми права: теорія і практика. 2025. №2 (50). С. 207-219. | |
dc.identifier.doi | https://doi.org/10.33216/2218-5461/2025-50-2-207-219 | |
dc.identifier.udc | 342.531:355.2:355.45(4+73+477)+341.67 | |
dc.identifier.uri | https://dspace.snu.edu.ua/handle/123456789/2466 | |
dc.language.iso | uk | |
dc.publisher | СНУ ім. В. Даля | |
dc.subject | гендерна рівність | |
dc.subject | військова служба | |
dc.subject | Збройні Сили України | |
dc.subject | міжнародний досвід | |
dc.subject | мобілізація | |
dc.subject | мотиваційні програми | |
dc.subject | правове регулювання | |
dc.subject | професіоналізація армії | |
dc.subject | рекрутинг | |
dc.subject | реформування | |
dc.subject | соціальні гарантії | |
dc.subject | цифровізація | |
dc.subject | Armed Forces of Ukraine | |
dc.subject | Armed Forces of Ukraine, army professionalization | |
dc.subject | Armed Forces of Ukraine, army professionalization, digitalization | |
dc.subject | Armed Forces of Ukraine, army professionalization, digitalization, gender equality | |
dc.subject | Armed Forces of Ukraine, army professionalization, digitalization, gender equality, international experience | |
dc.subject | Armed Forces of Ukraine, army professionalization, digitalization, gender equality, international experience, legal regulation | |
dc.subject | military service | |
dc.subject | mobilization | |
dc.subject | motivational programs | |
dc.subject | recruitment | |
dc.subject | reform | |
dc.subject | social guarantees | |
dc.title | Сучасні системи рекрутингу у збройних силах: досвід Європи, США і перспективи для України. | |
dc.title.alternative | Modern recruitment systems in the armed forces: experience of europe, the usa, and prospects for Ukraine. | |
dc.type | Article |