Цифрова трансформація ринку праці: ключові навички, компетентності та тенденції професійного розвитку працівників.

Simple item page
dc.contributor.authorКотова, Л. В.
dc.contributor.authorСевост’янова, К. А.
dc.contributor.authorKotova, L. V.
dc.contributor.authorSevostianova, K. A.
dc.date.accessioned2025-09-25T21:43:12Z
dc.date.available2025-09-25T21:43:12Z
dc.date.issued2025
dc.description.abstractУ статті здійснено аналіз ключових навичок, компетентностей та тенденцій професійного розвитку працівників в умовах сучасної цифрової трансформації. Авторки акцентують увагу на тому, що цифровізація кардинально змінює ринок праці, створюючи нові виклики та можливості. Зокрема, підкреслено, що успішний «працівник нового типу» повинен володіти не лише професійними (hard skills), але й гнучкими (soft skills), а також цифровими, когнітивними та соціально-емоційними навичками. Наголошується на переході від концепції «навчання протягом життя» до «навчання протягом кар’єри», що свідчить про необхідність безперервного професійного розвитку. Окрему увагу приділено аналізу проблем правового регулювання та мотивації професійного розвитку працівників в Україні, а також важливості підтримки та реінтеграції на ринку праці певних соціальних груп, зокрема ВПО, мігрантів ветеранів війни. Робиться висновок, що створення програм адаптації, що надають необхідні ресурси та підтримку, є важливим завданням для суспільства та бізнесу, що дозволить ветеранам успішно повернутися до цивільного життя та сприятиме розвитку національної економіки.
dc.description.abstractThe article analyzes the key skills, competencies, and trends in the professional development of employees in the context of modern digital transformation. The authors emphasize that digitalization fundamentally changes the labor market, creating new challenges and opportunities. In particular, it is highlighted that a successful "new type of employee" must possess not only professional (hard skills) but also flexible (soft skills), as well as digital, cognitive, and socio-emotional skills. The transition from the concept of "lifelong learning" to "career-long learning" is underscored, indicating the necessity of continuous professional development. Special attention is devoted to the analysis of issues related to legal regulation and motivation of employees' professional development in Ukraine, as well as the importance of supporting and reintegrating specific social groups into the labor market, including internally displaced persons (IDPs), migrants, and war veterans. The conclusion is drawn that the creation of adaptation programs providing necessary resources and support is a critical task for society and businesses, enabling veterans to successfully return to civilian life and contributing to the development of the national economy.
dc.identifier.citationКотова Л. В., Севост’янова К. А. Цифрова трансформація ринку праці: ключові навички, компетентності та тенденції професійного розвитку працівників. Актуальні проблеми права: теорія і практика. 2025. №2 (50). С. 134-145.
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.33216/2218-5461/2025-50-2-134-145
dc.identifier.udc349.2
dc.identifier.urihttps://dspace.snu.edu.ua/handle/123456789/2462
dc.language.isouk
dc.publisherСНУ ім. В. Даля
dc.subjectцифровізація
dc.subjectцифровізація, інформаційно-комунікаційні технології (ІКТ)
dc.subjectцифровізація, інформаційно-комунікаційні технології (ІКТ), штучний інтелект (ШІ)
dc.subjectцифровізація, інформаційно-комунікаційні технології (ІКТ), штучний інтелект (ШІ), працівник
dc.subjectцифровізація, інформаційно-комунікаційні технології (ІКТ), штучний інтелект (ШІ), працівник, правове регулювання
dc.subjectцифровізація, інформаційно-комунікаційні технології (ІКТ), штучний інтелект (ШІ), працівник, правове регулювання, вдосконалення законодавства
dc.subjectцифровізація, інформаційно-комунікаційні технології (ІКТ), штучний інтелект (ШІ), працівник, правове регулювання, вдосконалення законодавства, професійний розвиток
dc.subjectроботодавець
dc.subjectтрудове право
dc.subjectтрудові права працівників
dc.subjectтрудові правовідносини
dc.subjectринок праці
dc.subjectцифрові навички
dc.subjectцифрова трансформація
dc.subjectdigitalization
dc.subjectinformation and communication technologies (ICT)
dc.subjectartificial intelligence (AI)
dc.subjectemployee
dc.subjectlegal regulation
dc.subjectimprovement of legislation
dc.subjectprofessional development
dc.subjectemployer
dc.subjectlabor law
dc.subjectlabor rights of employees
dc.subjectlabor relations
dc.subjectlabor market
dc.subjectdigital skills
dc.subjectdigital transformation
dc.titleЦифрова трансформація ринку праці: ключові навички, компетентності та тенденції професійного розвитку працівників.
dc.title.alternativeDigital transformation of the labor market: key skills, competencies, and trends in employees' professional development.
dc.typeArticle

Files

Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
134-145.pdf
Size:
893.04 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
4.73 KB
Format:
Item-specific license agreed to upon submission
Description:
Download

Collections

Актуальні проблеми права: теорія і практика № 50 (2025)