Правове регулювання трудових прав працівників в сучасних умовах: крізь призму концепцій гідної праці та сталого розвитку.

Simple item page
dc.contributor.authorСевост’янова, К. А.
dc.contributor.authorSevostianova, K. A.
dc.date.accessioned2025-09-25T19:02:01Z
dc.date.available2025-09-25T19:02:01Z
dc.date.issued2025
dc.description.abstractПроблематика та перспективи розвитку основних трудових прав на певному етапі суспільно-державного розвитку визначаються взаємодією філософсько-історичних, глобалізаційно-євроінтеграційних, інформаційно-технологічних чинників, а також залежать від глобальних викликів і загроз. В дослідженні зазначено, що в основі сучасного розуміння цієї проблематики лежить парадигма гідної праці, яка є ключовим елементом сталого розвитку. У статті, на підставі аналізу думок вчених, національного та міжнародного законодавства, охарактеризовано сучасну концепцію гідної праці. Вказується, що в контексті реалізації цієї концепції ключовим елементом є ратифікація міжнародних трудових стандартів, зокрема основоположних Конвенцій МОП. Авторка наголошує на необхідності ратифікації Конвенції МОП № 190 про викорінення насильства та домагань у сфері праці (2019 р.), яка разом із Рекомендацією МОП № 206 – є важливим інструментом для захисту прав працівників від психологічного, фізичного чи сексуального насильства, що є частиною концепції гідної праці. В статті окреслюються і інші проблеми, у тому числі, недостатньою є імплементація норм уже ратифікованих конвенцій МОП у національну практику. Важливим аспектом дослідження є аналіз такого напрямку розвитку трудового права як концепція сталого розвитку, що ініційована ООН. Досягнення сталого розвитку є глобальним інтересом, в якому Україна дала свою згоду та визначила коло міжнародних зобов’язань, реалізація яких ґрунтується на економічній, соціальній та екологічній складових, базисом яких є праця. В статті, зокрема вказується, що екологізація ринку праці є одним з пріоритетних напрямів розвитку трудової галузі в аспекті сталого розвитку. Авторка також робить висновок про необхідність прийняття нового Трудового кодексу України, що є кроком для створення єдиної та систематизованої нормативно-правової бази, яка регулюватиме всі аспекти трудових відносин, базуючись на концепціях гідної праці та сталого розвитку. На підставі проведеного дослідження сформовано ряд інших теоретичних та практичних рекомендацій задля вдосконалення трудового законодавства України.
dc.description.abstractThe issues and prospects for the development of fundamental labor rights at a certain stage of societal and state development are determined by the interaction of philosophical-historical, globalization-European integration, and information-technological factors, as well as depend on global challenges and threats. The study notes that the modern understanding of this issue is grounded in the paradigm of decent work, which is a key element of sustainable development. Based on the analysis of scholars’ opinions, national and international legislation, the article characterizes the contemporary concept of decent work. It is indicated that, in the context of implementing this concept, a key element is the ratification of international labor standards, particularly the fundamental Conventions of the International Labour Organization (ILO). The author emphasizes the need to ratify ILO Convention № 190 on the elimination of violence and harassment in the world of work (2019), which, together with ILO Recommendation №206, serves as an important tool for protecting workers’ rights from psychological, physical, or sexual violence, forming part of the decent work concept. The article also outlines other challenges, including the insufficient implementation of already ratified ILO Conventions into national practice. An important aspect of the study is the analysis of the direction of labor law development represented by the concept of sustainable development, initiated by the United Nations. Achieving sustainable development is a global interest, in which Ukraine has expressed its consent and defined a range of international obligations, the implementation of which is based on economic, social, and environmental components, with labor as their foundation. The article specifically highlights that the greening of the labor market is one of the priority directions for the development of the labor sector in the context of sustainable development. The author also concludes that the adoption of a new Labor Code of Ukraine is necessary as a step toward creating a unified and systematized normative-legal framework that would regulate all aspects of labor relations, based on the concepts of decent work and sustainable development. Based on the conducted research, a series of other theoretical and practical recommendations have been formulated to improve Ukraine’s labor legislation.
dc.identifier.citationСевост’янова К.А. Правове регулювання трудових прав працівників в сучасних умовах: крізь призму концепцій гідної праці та сталого розвитку. Актуальні проблеми права: теорія і практика. 2025. №1 (49). С. 241-260.
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.33216/2218-5461/2025-49-1-241-260
dc.identifier.udc349.2
dc.identifier.urihttps://dspace.snu.edu.ua/handle/123456789/2452
dc.language.isouk
dc.publisherСНУ ім. В. Даля
dc.subjectгідна праця
dc.subjectекологізація ринку праці
dc.subjectконцепція гідної праці
dc.subjectконцепція сталого розвитку
dc.subjectконвенції МОП
dc.subjectміжнародні трудові стандарти
dc.subjectМОП
dc.subjectправа працівників
dc.subjectправове регулювання
dc.subjectпрацівник
dc.subjectпраця
dc.subjectсталий розвиток
dc.subjectтрудові відносини
dc.subjectтрудове законодавство
dc.subjectтрудові права
dc.subjectdecent work
dc.subjectgreening of the labor market
dc.subjectdecent work concept
dc.subjectsustainable development concept
dc.subjectILO Conventions
dc.subjectinternational labor standards
dc.subjectILO
dc.subjectworkers’ rights
dc.subjectlegal regulation
dc.subjectworker
dc.subjectlabor
dc.subjectsustainable development
dc.subjectlabor relations
dc.subjectlabor legislation
dc.subjectlabor rights
dc.titleПравове регулювання трудових прав працівників в сучасних умовах: крізь призму концепцій гідної праці та сталого розвитку.
dc.title.alternativeLegal regulation of labor rights of workers in modern conditions: through the lens of the concepts of decent work and Sustainable development.
dc.typeArticle

Files

Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
49-241-260.pdf
Size:
911.67 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
4.73 KB
Format:
Item-specific license agreed to upon submission
Description:
Download

Collections

Актуальні проблеми права: теорія і практика № 49 (2025)