Особливості корпоративної культури в умовах дистанційної зайнятості

dc.contributor.authorСерікова, О. М.
dc.date.accessioned2024-10-08T17:44:09Z
dc.date.available2024-10-08T17:44:09Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.citationСерікова О. М. Особливості корпоративної культури в умовах дистанційної зайнятості / Серікова О. М. // Реформування економіки в контексті міжнародного співробітництва: механізми та стратегії : матеріали доповідей Міжнародної науково-практичної конференції (м. Запоріжжя, 6-7 березня 2024 р.). – Львів-Торунь : Liha-Pres, 2024. – С. 101-106. DOI: https://doi.org/10.36059/978-966-397-364-7-20
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.36059/978-966-397-364-7-20
dc.identifier.urihttps://dspace.snu.edu.ua/handle/123456789/1157
dc.language.isouk
dc.publisherLiha-Pres
dc.titleОсобливості корпоративної культури в умовах дистанційної зайнятості
dc.typeConference Materials

Files

Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
261-Chapter Manuscript-17197-1-10-20240405.pdf
Size:
185.81 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
4.73 KB
Format:
Item-specific license agreed to upon submission
Description: